Check list de la Gestión del Conocimiento

LA MADUREZ DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (GC) EN LOS DESPACHOS PROFESIONALES

Desde el punto de vista del circuito que sigue el conocimiento en la asesoría.

• ¿Qué conocimiento e información necesitamos para llevar un tema concreto o para desempeñar un puesto de trabajo?
• ¿De dónde lo vamos a obtener?
• ¿Quién tiene el conocimiento y capacidad para llevar un tema concreto? (debe consultarse el mapa de conocimiento, que viene a ser un esquema más o menos gráfico que contiene los nombres de los distintos miembros de la plantilla, y lo que conocen o dominan más. Es decir, sirve para saber en quién se encuentra cada conocimiento, o quién está más especializado en determinadas cuestiones)
• ¿Qué conocimiento va a quedar en la asesoría cuando el proyecto o trabajo termine?
• ¿Quién se va gestionar ? (Mapa del conocimiento)
• ¿Cómo se va a difundir el conocimiento ganado?
• ¿Cómo se premiará la adquisición y enseñanza de ese conocimiento?

Desde el punto de vista del titular o socios de la asesoría.