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Los directivos piden unas cosas y el talento busca otras
Como explica Moises Barrio en su excelente libro “Legal Tech. La Transformación digital de la Abogacía”.
En la industria legal, conviven cuatro generaciones y los que toman las decisiones de contratación son los socios y, a pesar de que el sector está cambiando lentamente, en mi experiencia como head hunter legal, en siete de cada diez contrataciones lo que los clientes nos piden es:
- Buenos expedientes académicos
- Resilentes, capaces de afrontar horarios largos
- Con gran sentido del compromiso
- Con experiencia internacional, multiculturales
- Comerciales
- Siguen sin darle mucha importancia al desarrollo en habilidades y competencias no técnicas
Otra muy buena reflexión de Moises Barrio es la siguiente:
ACTUALIDAD CONOCIMIENTO DIRECTIVO
Presentación del estudio Radiografía del mercado de inversión hotelera en España 2020
Puede ser de interés para los directivos de un despacho profesional conocer las principales conclusiones de este estudio, pensando principalmente en sus clientes del sector hotelero. El estudio ha sido realizado por la consultora Colliers.
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