¿Qué se espera de un sistema de retribución para que sea creíble y funcione?

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¿Qué se espera de un sistema de retribución para que sea creíble y funcione?

30 enero @ 10:00 am - 11:30 am

70€

WEBINAR. La gestión de personas vive un momento de incertidumbre. El envejecimiento de la población, la convivencia de diferentes generaciones en las plantillas, los procesos de transformación digital, la lenta recuperación de los salarios… Aspectos que, por extensión, también están cambiando las políticas retributivas.
Los empleados “esperan algo diferente y adaptado a ellos de sus empresas”.

Programa:

  1. SITUACIÓN ACTUAL
    • Cambios en el tipo de trabajo en los Despachos.
    • Revisar el tipo de negocio y personas es fundamental.
  2. ACCIONES
    • Revisar la equidad.
    • Valorar las competencias y desempeño VS rangos.
    • Brecha salarial de género.
    • Revisar e innovar en la retribución variable.
    • Valorar intangibles: estilos de dirección, rendimientos, reconocimientos.
    • Comunicación y transparencia.
  3. Conclusiones

Ponente:

Sr. Jaume Serra.

Licenciado en Psicología Industrial. Sociólogo por ICESB. Su experiencia laboral se ha centrado en el ámbito de los RRHH en empresas del sector multinacional farmacéutico, automóvil, gran distribución, servicios y despachos profesionales, realizando las funciones propias internas de la dirección de Gestión y Desarrollo de RRHH: selección, formación y carreras profesionales. Ha participado como consultor externo en múltiples procesos de reorganización de plantillas, planificación de carreras profesionales, recolocación de grandes colectivos laborales. Colaborador habitual en el Área de RRHH en Despachos Profesionales en Amado Consultores.Abogado y Economista. Colaborador de Amado Consultores.

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Precio:

70€ + IVA

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Detalles

Fecha:
30 enero
Hora:
10:00 am - 11:30 am
Precio:
70€
Evento Categoría:
Evento Etiquetas:

Organizador

Amado Consultores
Teléfono:
93 319 58 20

Lugar

Internet