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La indisciplina o desobediencia en el trabajo como causa de despido
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09
julio
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Programa del curso
- La indisciplina o desobediencia en el trabajo según el artículo 54.2.b del Estatuto de los Trabajadores.
- Conceptualización.
- Gravedad, culpabilidad e injustificación.
- Desobediencia justificada e injustificada.
- Qué características debe cumplir la indisciplina o desobediencia en el trabajo para constituir causa de despido disciplinario.
- Injustificada.
- Gravedad y culpabilidad.
- Voluntariedad de incumplimiento.
- Intencionalidad.
- Regla de proporcionalidad.
Ponente
DAVID MARTINEZ VEGA
Socio, Director de Operaciones y Director del Departamento Jurídico de Cratevo. Grado en Derecho, Graduado Social ejerciente por el Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, perito judicial para ejecuciones sociales, Técnico Superior en PRL en las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía, MBA Master in Business Administration, Master en Dirección y Gestión de Pymes, Postgrado en práctica procesal social, así como Master en Dirección y Gestión de RRHH, y Diploma de especialización en Política industrial.
Ha diseñado e impartido cursos de postgrado y seminarios relacionados con estos ámbitos.
Datos del curso
Fecha
09/07/2026
(jueves) 09 julio, 2026
3:30 pm
-
5:30 pm
CURSO
WEBINAR
Detalles adicionales
Las instrucciones para conectarte al webinar te serán enviadas, por correo electrónico, 48 horas antes de la realización del curso.
Acceso disponible tras inscripción
Organizador
Amado Consultores
formacion@amadoconsultores.com
C/ Trafalgar, 70, 1º 2ª
08010 - Barcelona
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