Monográfico sobre Cláusulas en los Contratos de Trabajo

Objetivo del curso.

El objetivo de este curso es conseguir que el alumno esté en disposición de asesorar a la empresa, con rigor jurídico y visión estratégica, en el diseño e implantación de las políticas sociolaborales fundamentalmente en materia de contratación.

Repasaremos los diferentes pactos y cláusulas contractuales previstas en el Estatuto, así como las previstas en pactos y convenios colectivos.

El curso está destinado al personal de RRHH, gerentes, abogados laboralistas, asesores laborales, graduados sociales, gestores de empresas, técnicos de personal, etc. y todas aquellas personas que necesitan ampliar sus competencias. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Programa formativo.

Cláusulas sobre la retribución y la forma de retribuir.
1. Retribución.
2. Prorrateo de pagas extraordinarias.
3. Liquidación y pago de salarios.
4. Complemento absorbible por los atrasos del convenio.
5. Retribuciones variables por objetivos.

Cláusulas que regulan el lugar de prestación de servicios.
6. Sobre el lugar de trabajo.
7. Trabajo a distancia.

Cláusulas que regulan la jornada y los descansos.
8. Horas extraordinarias.
9. Horas complementarias.
10. Distribución irregular de la jornada.
11. Complemento de trabajo a turnos.
12. Descanso por jornada continuada.
13. Disponibilidad (distintos tipos de guardias).
14. Régimen y disfrute de las vacaciones anuales retribuidas.

Cláusulas que regulan la organización del trabajo.
15. Polivalencia funcional.
16. Permanencia.
17. Exclusividad o pacto de plena dedicación
18. Productividad.
19. Pacto sobre los requisitos de la autorización para trabajar en España.
20. Cláusulas de reserva de modificación.

Cláusulas que afectan la intimidad de la persona trabajadora.
21. Tratamiento de datos de carácter personal.
22. Buen uso, custodia y restitución de herramientas, dispositivos e instrumentos de trabajo puestos a disposición por la empresa.
23. Vídeo vigilancia.
24. Uso Internet y correo electrónico.
25. Uso teléfono móvil con cámara y cámaras digitales en la empresa.
26. Utilización de dispositivos de reproducción multimedia en la empresa.

Cláusulas que regulan la confidencialidad de los secretos profesionales.
27. Confidencialidad.
28. No concurrencia contractual.
29. Propiedad intelectual e industrial.
30. Anticorrupción y no aceptación de regalos o ventajas.
31. No competencia post-contractual.

Cláusulas que regulan la extinción de la relación laboral
32. Pacto sobre el periodo de prueba.
33. Preaviso de cese voluntario o dimisión del trabajador.
34. Blindajes o pactos de mejora indemnizatoria.
35. Devolución de materiales de la empresa.