En un mercado cada vez más saturado y competitivo, la marca es lo único que no se copia, no se traspasa fácilmente y no desaparece con los socios fundadores. Y sin embargo, en la mayoría de compraventas de despachos profesionales, sigue sin tener un valor real o diferencial. ¿Por qué? Porque no se ha trabajado estratégicamente. […]




Porque en un momento clave para el sector —marcado por la digitalización, la incertidumbre económica y la irrupción de la factura electrónica—, conocer la opinión del cliente deja de ser una opción para convertirse en una ventaja competitiva.
(*) A todos los asistentes se les entregará un Resumen Ejecutivo del estudio.

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En un entorno donde la actualización legislativa es crítica para asesorías y despachos profesionales, Evalúa Asesor no solo proporciona información actualizada sobre los cambios normativos, sino que también transforma esa información en conocimiento operativo a través de un sistema de evaluación y formación mensual. Este modelo de trabajo permite a los profesionales no solo "saber" qué cambia, sino entenderlo, aplicarlo […]
En un contexto normativo tan cambiante como el actual, donde las novedades fiscales, laborales, mercantiles y administrativas se suceden con vertiginosa rapidez, la mera información ya no es suficiente. Los despachos profesionales necesitan algo más: una forma eficaz de garantizar que sus equipos están actualizados y que esa información se ha interiorizado y comprendido. Ahí es donde […]
Actualidad
En el mercado de compraventa de despachos profesionales, la marca rara vez representa un activo con valor propio. Generalmente, el comprador paga por la cartera de clientes, el equipo humano o la tecnología, pero pocas veces por el “nombre del despacho”. Esto supone una gran oportunidad perdida. Sin embargo, crear una marca con valor estratégico sí es […]
En un despacho profesional, donde el trabajo depende en gran medida de la calidad humana y técnica de las personas, saber aprovechar las cualidades fundamentales de cada empleado no es un lujo: es una necesidad. Según un estudio de Gallup sobre comportamiento humano y fortalezas, los empleados que pueden utilizar sus fortalezas cada día en su trabajo […]
Coincidiendo con el Día Europeo de las Pymes, celebrado el 12 de mayo, ManpowerGroup ha publicado su estudio anual sobre el Desajuste de Talento, revelando un dato preocupante: el 80 % de las empresas medianas (50-249 empleados) y el 79 % de las pequeñas (10-49 empleados) en España tienen dificultades para cubrir vacantes por la falta de […]