Teletrabajo y nuevas formas de organizar el trabajo: conclusiones del Barómetro de Cataluña aplicables a cualquier empresa o despacho profesional en España

El teletrabajo ha dejado de ser una solución coyuntural nacida de la pandemia para convertirse en un elemento estructural de la organización del trabajo. Esta es una de las principales conclusiones del informe “Noves formes d’organitzar el treball: el teletreball a Catalunya”, elaborado por la UOC y PIMEC, que analiza más de dos millones de vacantes publicadas entre 2018 y 2024 en Cataluña a partir de datos de Lightcast.