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El arte de remunerar a los profesionales

Jordi Amado Guirado

Por Jordi Amado Guirado

27 de enero de 2016

Al igual que ocurre con los precios de los servicios, quizás una de las cuestiones más complicadas en materia de recursos humanos y de finanzas en los despachos sea la retribución de los profesionales. Sin exagerar puede hablarse del arte de remunerar, pues son muy pocos “los artistas” que lo dominan.

Decía un socio de una gran firma que “un despacho puede vivir felizmente con sus sistema durante mucho tiempo, pero cuando surge este tema (e inevitablemente surge) el debate que tiene lugar puede ser el más amargo y el que más disensiones provoque dentro de la organización”.

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Publicado por Jordi Amado Guirado

Socio fundador y director de Amado Consultores. Licenciado en Económicas por la Universidad de Barcelona (UB). Economista miembro del Colegio de Economistas de Cataluña y del Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF). Lleva más de 25 años asesorando y colaborando con despachos profesionales (asesorías y firmas de abogados) y con empresas vinculadas al sector profesional (Mutuas, Compañías de Software, Editoriales, Entidades financieras, Colegios y Asociaciones profesionales). Ha escrito y publicado numerosas obras y artículos sobre gestión y dirección de despachos, en total más de 15 obras y más de 150 artículos en prensa y revistas del sector.

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