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¿Qué perfil profesional necesita mi despacho?

Cinco Días, 25 de enero 2016
Dos puestos de trabajo iguales en dos firmas distintas pueden no tener nada que ver. Conviene diseñar una estrategia de planificación de recursos humanos.
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La importancia de fidelizar al cliente

A veces, más que atraer a nuevos usuarios, lo más importante para los despachos es mantener a los que ya tiene en su cartera. Esto no siempre es fácil.

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