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La importancia de conocerse a uno mismo para ser un buen profesional

por | 24 octubre, 2016

Todos debemos aprender a dar lo mejor de nosotros mismos. Esta idea no sólo es importante para el titular de la firma, sino que también debería serlo para todos los miembros de la organización, sobre todo para los más jóvenes.

¿Sabría decirnos ahora, sin grandes rodeos, cuáles son sus mejores virtudes y sus peores defectos? ¿Se apoya en sus virtudes? ¿Y los miembros del despacho? ¿Se conocen entre sí? ¿Se aprovechan los talentos de su organización?

Para ayudarle a responder a estas cuestiones, le proponemos que lea detenidamente este artículo. La exposición la haremos con la ayuda de una serie de interrogantes:

¿Cuáles son mis puntos fuertes?

La mayoría de la gente no tiene una idea clara de los aspectos en los que sabe desenvolverse mejor, y eso es un error. Por el contrario, se centra más en sus defectos, lo cual también es una equivocación. Lo que realmente interesa es concentrarse en los puntos fuertes, que, valga la redundancia, es lo que realmente da fortaleza.

Contenido reservado para miembros de Conocimiento Directivo.

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