Pasar de asesor a directivo. No es fácil, ni rápido. Algunos consejos
“El recurso clave es saber. No puede ser comprado con dinero ni creado con capital de inversión. El saber reside en la persona, en el trabajo del conocimiento.” (Peter Drucker)
Son algunos consejos y reflexiones para aquellos profesionales que son grandes asesores, y que por circunstancias varias (promoción, deciden establecerse por su cuenta, ..) deben empezar a dirigir personas o liderar equipos.
El directivo debe ser consciente de que hay tres condiciones que impiden ser un auténtico líder a quien carezca de ellas: A los líderes les gusta la gente.
Tres dimensiones a gestionar, medir y trabajar
Las funciones y responsabilidades que las actuales organizaciones demandan al directivo suponen trabajar sobre tres dimensiones perfectamente complementarias y absolutamente interconectadas:
- la gestión de uno mismo,
- la gestión de los demás
- la gestión de la propia actividad
CONOCIMIENTO DIRECTIVO
DESPACHOS PROFESIONALES (CDDP)
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CATEGORÍA HABILIDADES DE ASESOR
