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Un buen líder es aquel que es capaz de crear una organización que sabe hacer crecer un negocio

por | 30 noviembre, 2018

Muchas veces nos preguntan; ¿qué tengo que hacer para que mi despacho funcione como una organización autónoma capaz de asumir retos y crecer? Desde nuestro punto de vista y experiencia es una cuestión de liderazgo y de saber dirigir personas.

Como explica el maestro y profesor Maister; “Quiero a alguien que no tenga miedo de preocuparse por sus clientes, por la calidad, por los profesionales, tanto los mas experimentados como los juniors, y por el personal administrativo. Alguien que acepte su función de cambiar la vida profesional de la gente, y no precisamente por su posición, título o poder.

Como dice un viejo slogan “un líder no construye un negocio, un líder construye una organización que construye un negocio.” Como consecuencia, el criterio individual más relevante para escoger o identificar un líder de una firma profesional, es encontrar a alguien que tenga un interés en construir un equipo, alguien dispuesto a obtener su satisfacción personal a raíz los logros de los demás.

Contenido reservado para miembros de Conocimiento Directivo.

DÓNDE PONER EL FOCO

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