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¿Qué es una propuesta de valor para el empleado (PVP)?

por | 24 octubre, 2019

Los directivos del sector deberían interiorizar que la propuesta de valor para el empleado (PVP) es tan importante o más que la propuesta de valor para el cliente.

Significa todo lo que las personas experimentan y reciben mientras forman parte de una empresa: la satisfacción del propio trabajo, el entorno, el liderazgo, el equipo, la retribución y algunas cosas más. En definitiva es lo que las personas viven realmente en la empresa día a día.
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GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN

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“No existe un vertical que sea capaz de cubrir todas las necesidades de un despacho. Un buen ERP, por mucho que se nos diga, no cubrirá correctamente las necesidades que si cubre en CRM especialista. Y viceversa. Es habitual ver despachos con dos o tres aplicaciones en su día a día. ¿Se pueden conectar fácilmente? ¿Es transparente la conexión entre proveedores distintos? ¿Quién es el que asume el desarrollo y la integración?”

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