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¿Qué preocupa a los empleados en 2025 y por qué se van de una empresa?

Jordi Amado Guirado

Por Jordi Amado Guirado

4 de septiembre de 2025

Claves para diferenciar la rotación buena de la mala y cómo medir la gestión de RRHH en los despachos profesionales

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En un mercado laboral cada vez más competitivo, el Employee Experience Report 2025 de Nailted ofrece datos muy relevantes sobre las preocupaciones de los empleados, los motivos de su salida y los retos de las empresas para gestionar el talento.

¿Qué preocupa a los empleados en 2025?

El informe señala que las principales inquietudes de los trabajadores este año giran en torno a:

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Publicado por Jordi Amado Guirado

Socio fundador y director de Amado Consultores. Licenciado en Económicas por la Universidad de Barcelona (UB). Economista miembro del Colegio de Economistas de Cataluña y del Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF). Lleva más de 25 años asesorando y colaborando con despachos profesionales (asesorías y firmas de abogados) y con empresas vinculadas al sector profesional (Mutuas, Compañías de Software, Editoriales, Entidades financieras, Colegios y Asociaciones profesionales). Ha escrito y publicado numerosas obras y artículos sobre gestión y dirección de despachos, en total más de 15 obras y más de 150 artículos en prensa y revistas del sector.

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