El espejo incómodo del Informe Fènix: una reflexión necesaria para los directivos de los despachos profesionales en España

1. Cuando los salarios explican más que las palabras

El Informe Fènix nace de una constatación contundente: “el deterioro continuado que ha experimentado la economía catalana en los últimos veinticinco años”. Y añade un diagnóstico que debería preocupar a cualquier directivo: “la productividad no solo es mediocre… sino que está empeorando”.

Aunque el informe se centra en Cataluña, su lectura pensamos que puede ser interesante  para todos los directivos del sector de los despachos profesionales de España, porque los fenómenos que describe —estancamiento de la productividad, presión salarial, polarización del mercado laboral, tensiones demográficas— afectan casi por igual a Madrid, Valencia, Andalucía o Galicia.

Los despachos no aparecen mencionados, se refiere a otros sectores, pero sus reflexiones las trasladamos al sector de los despachos profesionales: son organizaciones intensivas en talento, dependen de la productividad del conocimiento y viven en un mercado donde la retribución es el principal factor de atracción y retención.

2. La gran pregunta: ¿qué salarios puede sostener realmente nuestra economía?

Uno de los conceptos más incómodos del informe es el de salario subvencionado.

El documento afirma que existen sectores donde “el salario medio es tan bajo que… no genera suficientes recursos fiscales y contribuciones sociales para financiar los servicios públicos más elementales”.

Y fija un umbral mínimo: 29.000 € brutos anuales en 2025 como frontera para que un salario no esté siendo “subvencionado” por el resto de la economía.

Esto puede servir de reflexión a los directivos de los despachos profesionales: