¿Cuál es el profesional ideal?

Así, de entrada, a todos nos vienen a la cabeza distintas cualidades que se esperan de un profesional: una buena preparación, interés por actualizarse, capacidad de trabajar en equipo, trabajador, buen compañero, implicado, buena persona, con conocimientos de idiomas. Sin embargo hoy en día tiene mucha importancia a la hora de contratar a alguien su perfil psicológico, y en este sentido se valora mucho el (la) empleado (a) con una gran capacidad de adaptarse a las circunstancias y cambios, lo que se conoce como knowmad. Es decir, el (la) capaz de asumir nuevos retos profesionales.