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Talento híbrido, inteligencia artificial y habilidades humanas: las claves del empleo que viene

Jordi Amado Guirado

Por Jordi Amado

5 de noviembre de 2026

Claves del informe de DigitalES sobre empleos emergentes y las competencias que necesitarán los despachos profesionales

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La transformación digital ya no es una tendencia de futuro. Es una realidad que está reconfigurando el mercado laboral a gran velocidad. Así lo pone de manifiesto el informe Radiografía de Empleos y Sectores Emergentes 2026, elaborado por DigitalES, que analiza la evolución de las profesiones más demandadas, las competencias tecnológicas emergentes y el papel cada vez más relevante de las habilidades humanas en un entorno profundamente influido por la inteligencia artificial.

El informe deja una conclusión clara: la tecnología sigue generando oportunidades, pero el verdadero diferencial ya no se encuentra únicamente en el conocimiento técnico. La competitividad futura dependerá de la combinación entre especialización sectorial, capacidades digitales y habilidades humanas.

La inteligencia artificial ya genera demanda real de empleo

Uno de los hallazgos más relevantes del informe es que la inteligencia artificial ha dejado de ser una expectativa para convertirse en una fuente real de contratación.

Las ofertas que demandan conocimientos relacionados con herramientas y librerías para el desarrollo de IA crecieron un 64% entre el primer trimestre de 2025 y el primer trimestre de 2026, alcanzando las 8.713 ofertas únicas. Paralelamente, una de cada cinco empresas españolas ya utilizaba tecnologías de inteligencia artificial en 2025, según datos de Eurostat recogidos en el estudio.

Esta evolución refleja que la IA está entrando en la operativa real de las organizaciones y comienza a generar nuevas necesidades de talento.

Entre los perfiles con mayor crecimiento destacan:

  • Diseñadores de sistemas inteligentes de TIC.
  • Científicos de datos.
  • Ingenieros de datos.
  • Desarrolladores especializados en IA.
  • Arquitectos de sistemas inteligentes.

El puesto de diseñador de sistemas inteligentes de TIC registró un crecimiento del 351% en apenas un año, convirtiéndose en una de las profesiones emergentes más demandadas del mercado español.

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Publicado por Jordi Amado

Licenciado en Económicas por la UB. Economista colegiado en el CEC y en el REAF. Lleva más de 30 años asesorando y colaborando con despachos profesionales y con empresas vinculadas al sector profesional (Mutuas, Compañías de Software, Editoriales, Entidades financieras, Colegios y Asociaciones profesionales).

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