Artículos para asesorías y despachos profesionales

En el mundo empresarial actual, muchos directivos se preguntan por qué, a pesar de contar con más investigadores, más tecnología y más recursos, el crecimiento económico no se acelera. ¿Estamos llegando al límite de lo que se puede innovar? ¿O hay una forma de seguir avanzando?

“Si crees que la educación es cara, prueba la ignorancia.” Esta frase, que apareció en un adhesivo de automóvil, resume con precisión una verdad que muchos despachos profesionales aún no han interiorizado: la formación no es un coste, es una inversión. Y como toda inversión inteligente, sus beneficios superan con creces el desembolso inicial. En […]

En un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante, los despachos profesionales se enfrentan al reto de atraer, motivar y retener a sus mejores colaboradores. La retribución variable se presenta como una herramienta eficaz para vincular al equipo con los objetivos del despacho, fomentar la implicación y premiar el desempeño. Pero ¿cómo diseñar un […]

En la estructura de un despacho profesional, el Responsable o Jefe de Equipo con experiencia juega un papel clave en la coordinación del trabajo, la relación con los clientes y el desarrollo de los profesionales más jóvenes. Aunque en algunos modelos de carrera esta categoría no siempre aparece de forma explícita, su función es fundamental como paso […]

Calcular correctamente los honorarios en un despacho profesional es uno de los mayores retos del sector legal. El tradicional sistema de facturación por horas sigue siendo la referencia en la mayoría de firmas medianas y grandes, pero cada vez más clientes demandan transparencia, previsibilidad y precios alineados con el valor real del servicio. Dejarse llevar por la […]

En 2026, los departamentos fiscales se dividirán en dos grupos: los que aprovechan el potencial de la inteligencia artificial (IA) y los que aún están buscando razones para no hacerlo. Esta afirmación, contundente pero realista, refleja el momento de cambio que vive el sector tributario. Según el informe Tax Reimagined 2024: perspectives from the C-suite, el […]

Los profesionales mayores de 55 años representan una fuente de valor que los despachos no pueden permitirse ignorar. En un entorno laboral cada vez más competitivo y envejecido, el talento sénior se posiciona como un activo estratégico que aporta experiencia, estabilidad y visión a largo plazo. Yo no noto el paso del tiempo ¿Como lo consigue? […]

El Banco Santander puede ser un ejemplo para muchas empresas y despachos profesionales, ha dado un paso firme hacia el futuro al anunciar su estrategia “data & AI-first”, con la ambición de convertirse en un banco nativo en inteligencia artificial. Como explica Ricardo Martín Manjón, Responsable de Datos e IA del grupo, esta transformación no se limita a “usar […]

El próximo 30 de octubre en Madrid, el Cupra City Garage será el escenario de la quinta edición de los Premios a la Innovación en los Despachos Profesionales, un evento que se ha consolidado como la cita de referencia para abogados, asesores fiscales, contables, auditores y consultores que desean estar a la vanguardia del sector. […]

La inteligencia artificial (IA) ya no es promesa de futuro, sino realidad cotidiana en las empresas más competitivas. Hoy, el foco se centra en una de sus vertientes más transformadoras: los agentes de IA, sistemas capaces de operar de manera autónoma, tomar decisiones complejas y adaptarse a su entorno en tiempo real. No obstante, requieren supervisión […]

Tras un inicio de año marcado por la cautela y el freno inversor, el segundo trimestre de 2025 ha supuesto un giro positivo en la creación de empresas y asesorías en España. Los datos muestran un fuerte repunte de la actividad emprendedora entre abril y junio, lo que permite hablar de una reactivación sólida del tejido […]

La inteligencia artificial ya está aquí, el teletrabajo se ha quedado para siempre y el relevo generacional avanza a toda velocidad. En este escenario, los despachos profesionales necesitaran expertos —fiscalistas, laborales, contables, jurídicos o consultores— y no podran limitarse a digitalizar procesos o firmar convenios con universidades. La verdadera revolución está en las competencias: qué saben […]