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Dirigir una empresa en el siglo XXI (Madrid)

por | 24 febrero, 2013

Los líderes deben gestionar desde la humildad, ayudando y animando a conseguir logros como equipo, y no tanto como individuos.
Claudi Santiago

Claudi Santiago, Managing Director de First Reserve, empresa vinculada a General Electric, opinó que “los líderes tienen que afrontar la Gran Crisis del siglo XXI con nuevas herramientas. A la disciplina hay que sumar imaginación, a la entrega la motivación, al coraje la compasión, a las habilidades ejecutivas las globales, al rigor financiero la curiosidad intelectual, y todo ello, con el objetivo de jugar para ganar”.

Por su parte, Jordi Amado, director y fundador de Amado Consultores, explica que una de las razones de organizar este evento es ayudar a los directivos y profesionales del sector a tener una visión mas empresarial de sus organizaciones, pues hoy en día “las principales preocupaciones de los socios y titulares de un despacho, se encuentran el conseguir que sus equipos profesionales tengan cada vez mas habilidades y visión como directivos de empresa. Nadie discute y pone en duda sus conocimientos técnicos, sin embargo hoy en día se necesitan otros valores y habilidades para poder competir y convertir sus organizaciones en despachos con proyecto empresarial”.

Claudi Santiago es uno de los pocos españoles que ha sido miembro del Consejo de Administración de una multinacional, General Electric. En 2012 se convirtió en director general de First Reserve, fondo que gestiona más de 10.000 millones de dólares, tras ser consejero delegado (CEO) de GE Oil&Gas. Santiago, experto en el sector de la energía, estudió Informática en la Universidad Autónoma de Barcelona y se postgraduó en INSEAD por la Universidad de Georgetown y Fontainebleau.

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