EVENTO →
Algunas opiniones y reflexiones sobre el impacto de la transformación digital en las empresas
Seguidamente como ayuda a la reflexión para todos los directivos del sector, a continuación, destacamos las opiniones de algunos de los ponentes y expertos que participaron en el evento. Se habla de empresas, pero un despacho profesional, no lo olvidemos, también es una empresa:
Para que una organización se convierta en digital se requiere una combinación de capacidad digital y capacidad de liderazgo. Una vez que se consigue es importante utilizar el aprendizaje colaborativo para difundir los conocimientos que se generan. Las empresas que lo hacen son muy abiertas en lo que se refiere a los temas laborales porque necesitan que la gente sea creativa, imaginativa y colaborativa.
El funcionamiento de las organizaciones digitales depende en gran medida de lo que la gente cree, de la cultura de la organización. Esas creencias condicionan los comportamientos frente al cambio. Por ello, para realizar el cambio es preciso construir una mentalidad fuerte favorable al mismo.
Liderar esa cultura organizativa implica un tipo de liderazgo diferente, que empieza por dejar que la gente juegue, que experimente y desarrolle sus propias cualidades, porque como se aprende es haciendo las cosas una y otra vez. Además, es preciso que las personas salgan de su zona de confort y vayan más allá.
Por lo que se refiere a los recursos humanos, considera muy importante establecer objetivos ambiciosos, pero sin olvidar la necesidad tanto de socializar como de formación permanente, así como tener una flexibilidad que permita compaginar los hobbies con la vida laboral.
Por lo que se refiere a la adaptación de las grandes compañías a la generación digital, recomendó contratar gente joven, eliminar las jerarquías, modernizar las oficinas y desarrollar proyectos mixtos en los que intervengan equipos formados por personas de la generación Z, millenials y personas de la generación X.
En cuanto al futuro laboral, señaló que los robots eliminarán tareas repetitivas que generan poco valor añadido y generarán más competencia, pero también habrá más emprendedores.
¿Nuestros despachos están preparados para afrontar la transformación digital?
Descárguese el programa o visite la web del curso y aproveche para inscribirse. Las plazas son limitadas. Le esperamos en Barcelona (7 de noviembre) o Madrid (14 de noviembre).
Jordi Amado imparte una conferencia en la delegación territorial de Castellón y Valencia de la AEDAF
El pasado día 26 de septiembre en Valencia, Jordi Amado impartió una jornada de reflexión bajo el título “Revisando el modelo de negocio de los despachos profesionales”.
Jordi Amado imparte una conferencia sobre la compra venta de despachos profesionales en la delegación Catalana de la AEDAF
El pasado 15 de julio Jordi Amado realizó una exposición sobre las claves para crecer mediante adquisiciones y fusiones en el sector de los despachos profesionales.
Estuvimos en las jornadas de IUSTIME celebradas en Pamplona analizando nuevas fórmulas de retribución al personal
Jaume Serra, consultor asociado a AMADO CONSULTORES, participó el pasado mes de mayo en las jornadas profesionales de IUSTime que organizaron en la ciudad de Pamplona con un gran éxito y una gran convocatoria de asistentes.