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¡No tengas miedo a cambiar de trabajo y tirarte a la piscina!
Otro tipo de proyectos en los que trabajamos es en asesorar y ayudar a profesionales que llevan años trabajando en firmas de tamaño mediano o grande, y que llegan a una etapa de su vida profesional en la que se sienten estancados y faltos de ilusión. Nuestra reflexión y consejo en la mayoría de ocasiones ha sido el siguiente (*).
Si estás considerando un nuevo trabajo, pregúntate qué necesitas saber exactamente para estar seguro de que te gustará. Busca a alguien que ya esté haciendo lo que tú estás pensando hacer. No tengas miedo de hacerlo y preguntarle cosas. Averígualo. ¡No vendas, compra!
En mi experiencia he visto como muchos profesionales se han equivocado por no hacer lo que acabo de decir, porque se sienten impotentes. “Después de todo” dicen “allí fuera el mercado es duro, y no me puedo permitir el lujo de trabajar solamente en lo que me gusta. Debo hacer el trabajo que pueda conseguir.” Sea como sea, comentarios como éste confirman mis teorías. No existe nada tan admirable (y al mismo tiempo tan rentable) como alguien que sepa claramente lo que quiere y por qué lo quiere. Alguien que no esté comprometido con su trabajo evidentemente tendrá que aceptar cualquier cosa que se le ofrezca. O bien te puedes comprar una carrera, o puedes ser comprado por una. ¡No vendas, compra!
(*) Hemos utilizado opiniones y reflexiones de David Maister que compartimos.
Capacidad de adaptarse y de cambiar si queremos avanzar
Es muy interesante la entrevista que le hacen en la Contra de la Vanguardia, a Steve Cadigan, asesor de talento. Asesora a organizaciones, empresas tecnológicas, firmas de capital riesgo e incluso también a algunas de las grandes empresas del IBEX 35 en España.
¿CÓMO AFECTA LA DIGITALIZACIÓN AL MODELO DE NEGOCIO DE LOS DESPACHOS PROFESIONALES?
Programa para Directivos de Firmas Profesionales
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