Artículos y análisis
Bienestar, propósito y talento digital: tres claves que los despachos profesionales ya no pueden ignorar
1. Por qué este debate importa al sector de los despachos El encuentro “Gestión del Talento” organizado por Expansión ha puesto sobre la mesa una realidad que afecta de lleno al sector de los despachos profesionales: la atracción y fidelización del talento ya no depende solo del salario. Las grandes compañías —Google, Coca-Cola, BBVA, Mahou […]
Salarios estancados y brechas territoriales: señales críticas para el futuro del talento en los despachos profesionales
Para los socios, directores y responsables de talento de despachos fiscales, contables y laborales, estas tendencias no son solo un dato macroeconómico: son un indicador estratégico que anticipa cómo evolucionará la disponibilidad de talento, las expectativas salariales, la movilidad profesional y la capacidad de los despachos para atraer y retener perfiles cualificados. 1. Un mercado […]
La semana laboral de cuatro días: preguntas estratégicas para los despachos profesionales
Pruebas piloto: resultados dispares según el país y el sector Cortadas recoge varios experimentos relevantes: Valencia (2023) Semana laboral de cuatro días durante cuatro semanas. Resultados: España (sector industrial) Prueba piloto impulsada por el Ministerio de Industria. Reino Unido (61 empresas, 6 meses) Resultados: ¿Y los despachos profesionales? Un escenario distinto al industrial Los despachos […]
¿Medimos la satisfacción… pero conocemos realmente las expectativas de nuestros clientes?
Son elementos que determinan si el cliente siente que recibe un servicio profesional, confiable y personalizado. Cuando un despacho obtiene muchas respuestas “No sabe”, significa algo preocupante: no sabemos cómo estamos prestando el servicio. Y si no lo sabemos, no podemos mejorarlo. La conclusión estratégica para un directivo Los clientes de servicios profesionales afirman que, […]
La carrera profesional: si no la diriges tú, la dirigirán otros
Liderar tu carrera es elegir, renunciar y construir Dirigir tu carrera no es solo “hacer más cosas”. Es elegir mejor. Es decidir: Y, sobre todo, es entender que crecer implica renunciar. Renunciar a tareas que ya no te aportan. Renunciar a clientes que consumen tiempo pero no construyen futuro. Renunciar a la comodidad de hacer […]
Pensiones 2026: una preocupación creciente… y una oportunidad estratégica para los despachos profesionales
El estudio revela que: Esto abre una línea de trabajo clara para los despachos: Los jóvenes no confían en el sistema, pero no saben cómo protegerse. Ahí es donde el despacho puede aportar valor real. 3. Preocupación creciente entre mayores de 60 años: un segmento clave para asesorar Este grupo necesita: Los despachos que ofrezcan […]
Tendencias en la estrategia de crecimiento de los despachos profesionales en 2026
1. La profesionalización de la gestión: una tendencia imparable El Barómetro confirma que los despachos están avanzando hacia modelos más profesionalizados. Aunque el informe no lo expresa en forma de titular, sí lo refleja en su análisis: los despachos que crecen son aquellos que han dejado atrás la gestión artesanal y han incorporado procesos, métricas […]
Panorama general 2026: la aceleración del ecosistema tecnológico español
1.3. La Inteligencia Artificial: el gran salto del ecosistema La IA se convierte en el vertical de mayor crecimiento: 1.4. Otros verticales relevantes 1.5. Inversión: un ecosistema que resiste la incertidumbre global 2. Principales conclusiones del ecosistema Tech 2026 relevantes para despachos profesionales 2.1. Tamaño y crecimiento del mercado legaltech en España “El legaltech ya […]
ISO 9001 vs. UNE 420001: las diferencias clave que todo despacho profesional debe conocer
La aparición de la nueva norma UNE 420001, impulsada por AECEM y publicada por UNE, ha generado un punto de inflexión en el sector de las asesorías y despachos profesionales.
La nueva juventud profesional: qué deben saber los despachos para atraer y retener talento en 2025
El Barómetro Juventud Retos y Aprendizajes 2025 ofrece una radiografía precisa de cómo piensan, qué temen y qué esperan los jóvenes de 18 a 30 años respecto a su desarrollo profesional.
La Gestión de la Calidad Total en los Despachos Profesionales
La palabra calidad parece sencilla, pero cuando se pregunta qué significa, las respuestas divergen. En un despacho profesional —donde el producto es un servicio intelectual— la calidad no es un sello, ni un documento, ni un certificado: es un estado de diferenciación.
Un programa de “Calidad de Servicio en los Despachos Profesionales”
En los despachos profesionales, la excelencia técnica —la precisión contable, la solvencia fiscal, la seguridad jurídica— es condición necesaria, pero no suficiente. Los clientes ya dan por hecho que el trabajo será correcto. Lo que realmente diferencia a un despacho es la calidad del servicio, es decir, la experiencia que el cliente vive al relacionarse con sus profesionales.
Primeros datos del Barómetro del Sector de los Despachos Profesionales 2026
El 44% de los socios considera buena la coyuntura actual, y un 32% espera mejorar su negocio durante el año. Este clima de confianza se apoya en un dato sólido: 58% de los despachos aumentó su facturación en 2025.
El espejo incómodo del Informe Fènix: una reflexión necesaria para los directivos de los despachos profesionales en España
El Informe Fènix nace de una constatación contundente: “el deterioro continuado que ha experimentado la economía catalana en los últimos veinticinco años”. Y añade un diagnóstico que debería preocupar a cualquier directivo: “la productividad no solo es mediocre… sino que está empeorando”.
Liderar un despacho profesional hoy: pautas esenciales para socios y directivos
4. Habilidades comerciales y relacionales El socio es también embajador del despacho. Su rol incluye: La gestión de relaciones es hoy tan importante como la técnica. 5. Liderazgo humano: motivar, escuchar y desarrollar talento Los despachos más productivos no son los que más presionan, sino los que mejor cuidan a su gente. Los estudios lo […]
El auge de la inversión en startups españolas en 2025: claves para los despachos profesionales
Además, el informe subraya el papel de los spin-offs universitarios y del deep tech, donde sí existen proyectos relacionados con análisis de datos, ciberseguridad o automatización, todos ellos con impacto directo en los despachos. 4. El “efecto multiplicador”: una señal de madurez que también impactará al sector legal El informe destaca que los grandes referentes […]
Las líneas rojas éticas que ningún asesor profesional debe cruzar
4. Líneas rojas en situaciones conflictivas Existen escenarios donde la ética se pone a prueba. Algunos ejemplos: Conflictos de valores Cuando el cliente defiende principios contrarios a los del asesor. Aquí hay dos tensiones: El profesional debe valorar caso por caso, pero nunca comprometer su integridad. Conflictos de intereses Se producen cuando asesorar a un […]
Un sentido de misión en las firmas profesionales: por qué importa, por qué escasea y cómo construirlo
Cómo construir una misión real (y no una frase vacía) Una misión no se redacta en solitario ni se copia de internet. Se construye. Y se construye con el equipo. Tres claves: 1. Explorar la identidad profesional ¿Qué tipo de asesoría queremos ser? ¿Qué nos diferencia realmente? ¿Qué no estamos dispuestos a sacrificar? 2. Definir […]
Planes de carrera profesional: una herramienta estratégica también para las pymes y pequeños despachos
El Workplace Learning Report 2025 de LinkedIn revela una tendencia clara: las organizaciones que invierten en el desarrollo profesional de sus empleados son más rentables, más innovadoras y mejor preparadas para adoptar tecnologías como la inteligencia artificial (IA).
La IA y el futuro del empleo en asesorías y despachos profesionales
Qué efectos tendrá la IA en el futuro del empleo, qué perfiles están en riesgo y cómo prepararse desde hoy.
El sector de Oficinas de Farmacia: una oportunidad estratégica para los despachos profesionales
2. Un modelo de farmacia cercano, accesible y territorialmente capilar España es uno de los países con mayor densidad de farmacias: “De media hay una farmacia por cada 2.135 habitantes”, muy lejos de Dinamarca (12.000) o Países Bajos (6.000). Esto genera: Para un despacho profesional, esto implica: 3. Retos económicos: márgenes, regulación y farmacias VEC […]
Las habilidades sociales: del “complemento” al pilar central del talento profesional
El sector de los despachos profesionales vive un momento de transformación acelerada. La presión competitiva, la evolución de las expectativas de los clientes y la creciente dificultad para atraer y retener talento cualificado están redefiniendo qué significa hoy ser un buen profesional.
Informe Creación de Empresas y Asesorías en el 1T de 2026 y su correlación con el mismo periodo del 2025
El primer trimestre de 2026 muestra un cambio de ritmo significativo en la dinámica empresarial y en el ecosistema de asesorías respecto al mismo periodo de 2025.
Aprendiendo de los buenos entrenadores: guía práctica para directivos y socios de despachos profesionales
En los despachos profesionales, dirigir personas no consiste en dar discursos inspiradores ni en lanzar grandes proclamas estratégicas. Los buenos directores —los que realmente logran que su gente crezca, mejore y cambie— actúan más como entrenadores que como jefes.
Qué preocupa hoy a los empresarios (y por qué los despachos profesionales deben tomar nota)
El informe Perspectivas España 2026, elaborado por KPMG en colaboración con CEOE, ofrece una radiografía muy clara del estado de ánimo empresarial en España. Con más de 1.200 directivos encuestados, el estudio permite identificar qué inquieta realmente a las empresas y qué prioridades estratégicas marcarán el rumbo de los próximos meses.
Búsqueda de artículos